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夜店为何一直在高薪招聘人才

时间:2019/6/6 0:05:25 点击:

  核心提示: 一眼望当下的夜店夜场招聘市场,各地充斥着高薪招聘的信息,同行之间关于人才的抢夺每天都在上演,挖墙脚的事件也不乏有 类似这种现象,可能大家都会想,如今的夜场招聘市场真的这么紧张吗?但是在我的经历中看到...

一眼望当下的夜店夜场招聘市场,各地充斥着高薪招聘的信息,同行之间关于人才的抢夺每天都在上演,挖墙脚的事件也不乏有

类似这种现象,可能大家都会想,如今的夜场招聘市场真的这么紧张吗?但是在我的经历中看到的确实另一番景象。。


几乎大部分夜场工作人员都会感叹“英雄无用武之地”,而通过不断的跳槽,试图寻找自己的舞台、自己的定位

为什么会出现这种情况,我觉得现在夜场并不缺乏人才,导致场所无人可用和无用武之地的首要原因可能是管理上的问题而导致的

企业管理最难搞的就是人心问题,古话就说“哀莫大于心死”如果人心难聚,那么所有的问题都很困难,对于管理者最重要的就是把握人心


首先管理者要反思自己是否过于自大,自己的理念能否跟进公司的发展需求,中层领导是否团结,是不是一切以场所利益为前提

并要时刻了解基层员工的工作状态

联系我的时候请说是在夜通招聘网上看到的,谢谢。
作者:网络 来源:网络
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